Podcast: El futuro del trabajo y la productividad con IA

15 enero, 2026

El equipo de Marketing de Ricoh Latin America Inc invitó a Jaime Montenegro al podcast Café con Ricoh. Jaime Montenegro, habló sobre el impacto real de la IA: productividad multiplicada, nuevas habilidades, nuevos roles y una nueva relación entre personas y tecnología.

Escucha el episodio completo aquí:

En este episodio, exploramos cómo la inteligencia artificial está transformando la productividad y redefiniendo el futuro del trabajo, entendiendo sus oportunidades, desafíos y el papel clave que tienen las empresas y los colaboradores para aprovecharla de manera estratégica y humana.

El futuro del trabajo y la productividad con IA: claves desde la visión de Jaime Montenegro

En el podcast Café con Ricoh, Jaime Montenegro, reconocido referente latinoamericano en Inteligencia Artificial y Transformación Digital empresarial, fue invitado a reflexionar sobre uno de los temas más relevantes para las organizaciones actuales: el impacto real de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo y la productividad. A lo largo de la conversación, Montenegro expuso con claridad que la IA no es una promesa futura, sino una realidad ya instalada en las dinámicas laborales, muchas veces avanzando más rápido que las propias estrategias corporativas.

La adopción silenciosa de la IA en los equipos de trabajo

Uno de los mensajes más contundentes del podcast fue la existencia de una brecha significativa entre lo que la alta dirección cree que ocurre con la IA y lo que realmente sucede en el día a día de los colaboradores. Jaime Montenegro destacó estudios recientes que evidencian que los empleados ya utilizan herramientas de IA generativa hasta tres veces más de lo que sus líderes imaginan. En particular, citó investigaciones que muestran que en países como Perú, un alto porcentaje de jóvenes profesionales emplea IA de manera cotidiana para mejorar su eficiencia, resolver problemas y optimizar tareas. Esta adopción espontánea demuestra que la IA está siendo integrada “desde abajo”, impulsada por la necesidad de ser más productivos, incluso sin una directriz formal.

IA, empleo y transformación de roles: una mirada histórica y estratégica

Otro eje central de la conversación fue el impacto de la IA en el empleo. Frente al temor recurrente de que esta tecnología destruya puestos de trabajo, Jaime Montenegro ofreció una perspectiva histórica y basada en datos. Recordó episodios como el movimiento ludita durante la Revolución Industrial para evidenciar que toda gran disrupción tecnológica genera resistencia inicial. Sin embargo, explicó que los estudios actuales del Foro Económico Mundial proyectan que la IA creará muchos más empleos de los que eliminará, transformando roles y demandando nuevas habilidades. Desde su visión, la IA no reemplaza personas, sino que amplifica capacidades humanas, siempre que exista una adecuada preparación.

El verdadero reto: liderazgo y velocidad de adopción tecnológica

Finalmente, Jaime Montenegro subrayó que el principal obstáculo para aprovechar el potencial de la IA no es tecnológico, sino cultural y de liderazgo. La transformación, afirmó, debe ser impulsada desde la alta dirección. Sin liderazgo convencido y estratégico, las iniciativas de IA tienden a fragmentarse o fracasar. Además, destacó un hecho sin precedentes: nunca antes una tecnología había alcanzado una adopción tan rápida como la IA generativa. Herramientas como ChatGPT, con cientos de millones de usuarios activos, demuestran que el uso del lenguaje natural y las bajas barreras de entrada han acelerado esta revolución.

El mensaje final es claro: la inteligencia artificial ya está transformando el trabajo. Las organizaciones que decidan guiar estratégicamente este proceso, con liderazgo y visión, estarán mejor posicionadas para construir ventajas competitivas sostenibles en esta nueva era.

La IA no es el futuro, es el presente. Y quienes lo entiendan tendrán una ventaja irreversible. 🚀