
Liderar en modo AI First significa trabajar con la IA tal como con un colaborador. Un líder AI First, es aquel que ha desarrollado la habilidad de “conversar con la IA” con un propósito claro. Es aquel que, a través de instrucciones en lenguaje natural (prompts) transmite objetivos y contexto, así como también re-pregunta y entrega feedback.
No obstante, como lo expliqué en el artículo anterior, existen dos modos de enfocar la conversación con la IA. Por lo que un Líder AI First también es aquel que ha desarrollado la capacidad de diferenciar, en qué momento utilizar un modo u otro.
El primero es el modo Co-Pilot, enfocado en la productividad, en el hacer más rápido ciertas tareas, como el realizar resúmenes, informes o presentaciones. Tareas que, contando con la información e instrucciones adecuados, la IA realiza de forma más eficiente que el humano, incluso con una mayor percepción de calidad.
El segundo es el modo Co-Thinker, que consiste en utilizar a la IA como “sparring partner”. Es decir, guiar la conversación hacia la realización de análisis exhaustivos que permitan entender mejor un problema, identificar patrones ocultos o explorar posibles nuevas soluciones. Este es el enfoque que profundizaré a continuación.
El Modo Co-Thinker representa el nivel más alto de colaboración humano – IA. Aquí, la IA trasciende la simple ejecución de tareas, para convertirse en un socio en la toma de decisiones estratégicas. Su valor no se mide solo en eficiencia, sino en el ROI intangible que genera: mejor calidad de decisiones, anticipación más precisa de los riesgos y oportunidades del mercado, mayor capacidad de innovación, entre otros aspectos clave.
Este modo exige un cambio de enfoque fundamental en el rol del líder. La cuestión deja de ser «¿qué tareas puedo automatizar?» para convertirse en «¿qué decisiones quiero mejorar?». No se trata de delegar el juicio en los algoritmos, sino de integrar la IA para ampliar las capacidades cognitivas. La IA no sustituye el criterio humano, lo amplifica.
Mi método THINK Partner AI es una forma simple de usar la IA en modo Co-Thinker, como socio de pensamiento estratégico. Primero expones la situación con contexto, objetivo y restricciones, para que la IA entienda el problema real. Luego le pides que pregunte lo necesario, y respondes, porque la calidad del análisis depende de esa precisión. Con esa base, la IA propone escenarios y alternativas, y tú cierras reflexionando y decidiendo con criterios explícitos.
Dominar tanto el Modo Co-Pilot para la eficiencia así como el Modo Co-Thinker para la estrategia, es fundamental para el liderazgo moderno. La transición hacia una organización potenciada por la IA es una iniciativa no solo tecnológica, sino una transformación cultural que debe comenzar desde la alta dirección.
La clave del éxito no estará en reemplazar al talento humano, sino en reentrenarlo y capacitarlo para que la IA se convierta en su mejor copiloto de trabajo, eficiencia y productividad. Al hacerlo, las organizaciones no solo optimizarán sus procesos, sino que liberarán el potencial humano para que se enfoque en aspectos estratégicos donde puedan aportar mayor valor.